“農墾”的概念從何而來？農墾人的初心是什么？我們如何涵養農墾情懷、凝心聚力打造千億元一流食品企業……11月25日，農墾集團第四期“桂墾大講堂”聚焦黨史、墾史、發展史，用底蘊深厚的農墾歷史文化、理論創新的實踐成果、日新月異的農墾巨變，詮釋了農墾人以實際行動和實際成效貫徹落實黨的二十大精神的新風尚、新氣象。集團黨委副書記翁科出席開班式并講話，強調要從學習中提高自豪感、激發“主人翁”精神，堅定干事創業的信心和勇氣，積極投身打造現代一流食品企業偉大實踐。

本期“桂墾大講堂”邀請了廣西職業技術學院原黨委書記胡光明和集團黨群工作部部長莫智劍，分別圍繞廣西農墾創業發展史、廣西農墾集團近年來改革發展歷程進行授課。培訓中，胡光明通過一張張歷史照片、一段段農墾故事，全面梳理農墾70多年的歷史發展沿革，詮釋了廣西農墾人“報國為民孺子牛、創新奮進拓荒牛、無私奉獻老黃?！钡摹叭！本?，為學員們上了一堂精彩而生動的農墾創業發展歷程課。莫智劍則從“深刻把握廣西農墾的厚重歷史、深刻把握廣西農墾的改革發展、深刻把握廣西農墾的未來發展、深刻把握打造現代一流食品企業的內涵路徑”四個方面，全面闡述了農墾打造一流食品企業偉大實踐的深刻內涵和重大意義，激發廣大干部職工干事創業的激情與活力，全力推動打造現代一流食品企業。

為確保廣大干部職工學有所獲、學有所成，翁科提三點要求。

一要切實提高政治站位，深刻領會本次培訓的重要意義。本次培訓是集團“提升‘三力’ 樹立新形象”教育整頓活動的重要舉措，是統一干部員工思想、凝聚發展合力的迫切需要。要通過本次學習，深化對農墾的認識，進一步傳承和發揚農墾精神，促使集團上下新老員工在思想上真正形成“一條心”、工作推動上做到“一盤棋”、行動上融合為“一家人”，朝著打造現代一流食品企業的目標共同奮進。

二要深刻理解農墾歷史文化精神的豐富內涵實質，做到內化于心，外化于行。農墾精神是農墾事業生生不息、薪火相傳的精神血脈，要大力弘揚農墾精神，從中汲取奮發前進的智慧力量，自覺將個人的成長進步融入農墾改革發展的實踐中，主動適應自身角色轉變，讓農墾企業在激烈市場競爭中有底氣、有底蘊、有底色，讓更多人了解農墾、熟悉農墾、信賴農墾，不斷提升農墾的傳播力和影響力。

三要從中汲取奮進力量，決戰決勝全年紅。距離全年結束還有一個月的時間，時間緊、任務重，各單位要統一思想、聚焦重點、精準發力，認真對照集團下達的各項目標任務，完成目標攻堅沖刺，以實際行動和實際成效貫徹落實黨的二十大精神，推動集團高質量發展。

培訓以視頻會議形式舉辦。集團總部全體員工，廣職院中層副職以上干部，二級公司領導班子成員、中層副職以上人員、三級公司領導班子成員等共計1400多人參加。

（黃赟）